UGT vigilará el cumplimiento del Acuerdo para la Minería
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Reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo para la Minería del Carbón  y Comarcas Mineras 2019-2027
La representación de UGT FICA en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo para la Minería del Carbón y Comarcas Mineras 2019-2027 ha valorado la reunión de hoy positivamente por considerarla necesaria para el buen desarrollo del plan aunque ha advertido que ningún acuerdo es bueno si, con posterioridad, no se cumple íntegramente, y es por ello que la Federación va a velar por su cumplimiento y a exigir el desarrollo y aplicación de los acuerdos firmados. La delegación de la Federación ha estado formada por los compañeros Victor Fernández, secretario sectorial Minero; José Luis Alperi (SOMA FITAG UGT), Jorge Díez (UGT FICA Castilla y León) y Francisco Montull (UGT FICA Aragón)
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Repartir riqueza. Recuperar derechos. #HechosYA!
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Cerca de 10.000 personas exigen al Gobierno pasar de las palabras a los hechos
El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha clausurado hoy la Asamblea conjunta de UGT y CCOO en la que cerca de 10.000 delegados y delegadas de ambas organizaciones han reivindicado el reparto equitativo de la riqueza y la recuperación de los derechos sociales y laborales sustraídos.
 
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Endesa quitará la tarifa de empleado a sus jubilados para lograr 700 millones
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Endesa quiere liberar los más de 700 millones de euros que tiene provisionados para dar cobertura a la tarifa de empleado de su personal pasivo, es decir, de los jubilados de la compañía. Tras 48 reuniones que se han ido celebrando desde mediados del año pasado, la empresa ha decidido abandonar la negociación, aunque deja una puerta abierta para retomarla si cambiaran las circunstancias.

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Acoso laboral: recopilamos 7 sentencias muy recientes dictadas por los tribunales y que delimitan en qué casos existe “acoso” y en cuáles no
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Cada vez son más los casos de acoso laboral que terminan en los tribunales. Recopilamos en este post algunas sentencias muy recientes dictadas por los tribunales y que van delimitando en qué casos cabe considerar que existe acoso y en cuáles no, si el acoso sufrido puede considerarse como accidente laboral y dónde están los límites a la hora de determinar, por ejemplo, si es procedente el despido de un trabajador por someter a acoso a otro u otros compañeros.

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Notas Informativas 2019

NOTAS INFORMATIVAS DISTRIBUCIÓN:

   16/01 Juicio Seguro Medico

     29/01 Acuerdo Mesas

   22/02 Creación Página Web

     11/03 Concentración 8 de Marzo 

     28/03 Reunión con presidencia

     01/04 Nota informativa Producción

     05/04 Nota informativa Producción, vacantes y camino seguido

     29/04 Nota informativa Fondo Social

     06/05 Nota sobre posible venta en medios informativos

     30/05 Nota sobre prevención del acoso en el trabajo

    30/05 Nota juicio sobre reclamación tratamientos especiales del seguro médico

     10/06 Resultado elecciones sindicales 1ª parte

     08/07 Resultado elecciones sindicales 2ª parte

     18/11 Incumplimientos con especialistas distribución

     18/11 Preacuerdo prórroga III Convenio Colectivo Marco Grupo Viesgo (Conjunta)

     11/12 Firma prórroga III Convenio Colectivo Marco Grupo Viesgo (Conjunta)

NOTAS INFORMATIVAS PRODUCCIÓN:

     09/05 Nota informativa conjunta

   22/05 Nota informativa conjunta

   19/06 Nota informativa conjunta

   23/07 Nota informativa conjunta

   25/09 Nota informativa conjunta

   22/10 Nota informativa conjunta

   19/11 Nota informativa conjunta

   17/12 Nota informativa conjunta